AOLITE veranstaltet 2025 Begrüßungszerebration und Schulungsveranstaltung für neue Vertriebskollegen

Kürzlich veranstaltete AOLITE eine herzliche Willkommenszeremonie für den Jahrgang 2025 der neuen Vertriebskollegen und organisierte eine Reihe von intensiven Werksbesichtigungen und Produkttrainings. Diese Onboarding-Veranstaltung hatte zum Ziel, neue Teammitglieder schnell in das AOLITE-Team zu integrieren, ein tiefes Verständnis für die Unternehmenskultur, Produktechnologie und Markstrategie zu vermitteln und eine solide Grundlage für ihre bevorstehende berufliche Laufbahn zu schaffen.

In See stechen: Willkommen der neuen Saison, Aufbruch zu einer neuen Reise

Die Willkommensfeier der Vertriebsabteilung fand im Konferenzraum der Unternehmenszentrale statt. Relevante Führungskräfte und Abteilungsleiter von AOLITE hießen die neuen Mitarbeiter herzlich willkommen. Die neuen Kollegen stellten sich nacheinander vor und zeigten dabei ihren lebendigen Geist sowie ihre grenzenlosen Hoffnungen und Bestrebungen für die Zukunft. Diese neuen Kollegen repräsentieren die zukünftige Hoffnung und das frische Blut von AOLITE. Ihre Energie und Weisheit werden zweifellos einen starken Impuls für die Expansion der Unternehmensmarktpräsenz liefern und dazu beitragen, die Produkte von AOLITE weiter in den globalen Markt vorzudringen.

Erleben: Einblicke aus nächster Nähe in das intelligente Werk und die modernsten Fertigungstechnologien

Nach der Begrüßungszeremonie begaben sich die neuen Mitarbeiter, angeleitet von erfahrenen Kollegen, auf eine Tour durch AOLITEs moderne Fabrikanlagen. Sie besuchten das Bearbeitungszentrum, die Montagelinie, das Prüfgelände für fertige Maschinen sowie das Forschungs- und Entwicklungszentrum und andere Einrichtungen. Während der Besichtigung konnten die neuen Kollegen den Fertigungsprozess der Kernprodukte des Unternehmens – wie etwa Radlader, Bagger und Frontlader – von den einzelnen Komponenten bis hin zum fertigen Gerät hautnah miterleben. Sie waren tief beeindruckt von den intelligenten Fertigungskapazitäten des Unternehmens, den strengen Qualitätskontrollsystemen und der effizienten Produktionsmanagementmethode. Die hochpräzise automatisierte Ausrüstung, die gut organisierten Produktionsstätten und das sorgfältige Engagement der Werkskollegen vermittelten den neuen Mitarbeitern ein direktes und nachhaltiges Verständnis für die Qualität und Zuverlässigkeit der AOLITE-Produkte.

Stärkend: Systematische Produktschulungen und Verkaufstraining für die Zukunft

Um neuen Mitarbeitern dabei zu helfen, die Kernkompetenzen im Geschäftsablauf schnell zu erlernen, hat das Unternehmen mehrere Tage intensiver Produktschulungen eingeplant. Der Lehrplan umfasst die technischen Eigenschaften, Leistungsvorteile, Anwendungsszenarien sowie eine Wettbewerbsanalyse der gesamten Produktpalette des Unternehmens.

Eine neue Reise beginnen, gemeinsam eine neue Zukunft gestalten

Diese Onboarding-Veranstaltung war nicht nur eine Zeremonie, sondern auch eine bedeutungsvolle "Einführungslösung". Sie markiert die offizielle Eingliederung der AOLITE-Neulinge des Jahres 2025 in das Team von AOLITE. Zukünftig werden sie ihre Aufgaben übernehmen und als wichtige Bindeglieder zwischen AOLITE und unseren Kunden fungieren, Werte vermitteln und gemeinsamen Erfolg schaffen. Wir sind fest davon überzeugt, dass diese neue Kraft frische Impulse für die Entwicklung des Unternehmens mitbringen und gemeinsam mit allen AOLITE-Mitarbeitern Seite an Seite neue Erfolgsgeschichten schreiben wird!